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Experiencias de aprendizaje

¿Qué hacemos?
Diseño de programas de formación para desarrollo de habilidades
Simuladores de Negocios
Assessment Center
Generación de contenido
cursos

¿Cómo lo hacemos?
Utilizamos el método D3

Diseño de programas de formación para desarrollo de habilidades
Image Diseño de programas de formación para desarrollo de habilidades
Diseño de programas de formación para desarrollo de habilidades

En Optamo Soluciones entendemos que cada organización enfrenta sus propios retos y desafíos para el desarrollo de su talento humano.

Programas Optamo Soluciones Guatemala
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Programas Optamo Soluciones

Academia de Liderazgo

Academia Comercial

Escuelas técnicas

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Acerca de Optamo Soluciones

¿Quiénes somos?

Somos un equipo multidisciplinario de profesionales con más de 15 años de experiencia profesional a nivel gerencial, que coloca a disponibilidad de sus clientes el conocimiento adquirido en múltiples industrias, facilitando la identificación de oportunidades de mejora de gestión empresarial.

Áreas de expertise.

Mercadeo, estrategias de fidelización, investigación de mercados, ventas, banca, planeación estratégica, consultoría empresarial, formación corporativa, comunicación, asesoría jurídica e implementación de sistemas de rendición de cuentas.

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Experiencias de aprendizaje, ¿Qué hacemos?

Optamo Soluciones Guatemala Academia Comercial

Diseño de programas de formación para desarrollo de habilidades

Programas desarrollados a la medida. En esta modalidad hemos diseñado programas de liderazgo, academias comerciales, escuelas técnicas, programas de gestión organizacional.

Silega Simuladores Guatemal

Simuladores de Negocios

Utilizando una metodología de aprendizaje basado en el modelo experiencial, combinando teoría de juegos y modelos matemáticos, hemos contribuido al desarrollo de habilidades utilizando simuladores de negocio Silega.

Assessment Seleccion de Talento Optamo Soluciones Guatemala

Assessment

Para promover o para seleccionar talento, el método de Assessment center provee al tomador de decisión elementos para seleccionar al mejor talento.

Generación de contenido de aprendizaje Optamo Soluciones Guatemala

Generación de contenido de aprendizaje

Uno de los retos en el desarrollo de habilidades es proveer a los colaboradores contenido de calidad, actualizado y aplicable a su puesto de trabajo.

KFC Guatemala Programa Institucional realizado por Optamo Soluciones Guatemala

Cursos

Diseñamos e implementamos cursos de capacitación para atender necesidades muy puntuales de las organizaciones.

PROGRAMAS
Diseño de programas de formación para desarrollo de habilidades

En Optamo Soluciones entendemos que cada organización enfrenta sus propios retos y desafíos para el desarrollo de su talento humano. Por esta razón, todos nuestros programas son desarrollados a la medida, utilizando el siguiente método:

Programas

En esta modalidad hemos diseñado programas de liderazgo, academias comerciales, escuelas técnicas, programas de gestión organizacional.

proceso formativo en formato modular con duración entre 6 y 12 meses, enfocado en el desarrollo de competencias y habilidades de liderazgo. Ideal para el fortalecimiento de equipos de liderazgo o formación para colaboradores con potencial de ocupar posiciones de liderazgo en un corto plazo.

La modalidad es presencial y se acompaña de una plataforma de eLearning para complementar con lecturas, evaluaciones, tareas o proyectos según el interés de la organización.

Hemos acompañado organizaciones como Cementos Progreso, Claro Guatemala, World Visión entre otras con este tipo de programas.

Programa diseñado para el fortalecimiento y desarrollo de las habilidades de equipos comerciales.

Nuestros programas tienen un enfoque de varias dimensiones, bajo la premisa que el mejor ejecutivo comercial es aquel que posee las habilidades comerciales, de relación, de servicio y un autoconocimiento de sí mismo. Lo que le permite un alto desempeño y el logro de resultados para la organización.

En el diseño de estos programas, se puede contemplar el uso de evaluaciones diagnósticas (pruebas psicométricas, simulaciones, etc.) y a partir de los resultados se diseña el contenido adecuado. También pueden recibir acompañamiento individual o grupal por parte del equipo consultor, quienes orientan y contribuyen a resolver retos puntuales en los procesos comerciales de las organizaciones.

Mexichem, Cementos Progreso, Claro, ConstruRed son algunas de las organizaciones que han utilizado nuestros programas para el desarrollo de las habilidades de sus equipos comerciales.

Programa diseñado para el perfeccionamiento de conocimientos técnicos específicos para áreas de trabajo de las organizaciones.

Mediante un proceso de diseño instruccional combinando prácticas actuales del negocio y mejores prácticas globales, diseñamos procesos formativos mediante el cuál los colaboradores puedan perfeccionar la forma en que realizan las tareas asignadas por la organización.

Estos programas se pueden complementar mediante la formación de Champions o certificadores, como garantes de observar y aprobar la buena aplicación técnica de los conocimientos requeridos por las organizaciones para optimizar y hacer eficiente sus operaciones.

Mexichem, Cementos Progreso, World Visión han sido algunas organizaciones con las que hemos diseñado e implementado este tipo de programas.

Facilitadores

Ariel Godoy Optamo Soluciones Guatemala Silega
Byron Ayala Experto Estratégico y modelos de negocios
Byron Perez Facilitador de experiencias
Estuardo Quezada Facilitador de experiencias
Jose Ruiz diseño Instruccional y experto en aprendizaje digital
Nelson Orozco Diseño de Proyectos y Facilitador de experiencias Guatemala
Pablo Gonzalez Pymes Guatemala
Ramiro Argueta Instruccional I&D de contenidos

Nuestros Clientes

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