Metodologías
Silega
Lego Serious Play
Maxwell Leadership
Optamo Soluciones es representante de la empresa Silega, para la región de centro y Suramérica.
Silega es la empresa suiza con presencia a nivel mundial, líder en la creación de Simuladores de Negocios, los cuales son utilizados en los programas de MBA de las universidades más reconocidas a nivel mundial.
- Los simuladores de negocio son experiencias de aprendizaje a través del juego, en donde se simula una situación real, que presenta diversas opciones de acción, de acuerdo con las decisiones tomadas y el curso de acción, así se van reforzando las competencias y/o conocimientos, proveyendo una retroalimentación personalizada y rápida a los participantes.
- Una formación lúdica que es muy entretenida y emocionante, una actividad muy participativa para que nadie se quede fuera y una técnica basada en modelos matemáticos probados alrededor del mundo, hacen de los simuladores de negocios de Silega una herramienta impactante y sobre todo efectiva.
Si desea conocer más sobre los simuladores de negocio, puede ver aquí
Ariel Godoy
- Director General de Optamo Soluciones.
- Facilitador certificado para los Simuladores de Negocios de Silega.
JuanFer Campos, Speaker
- Coach y Facilitador de Optamo Soluciones.
- Facilitador certificado en las herramientas de Lego Serious Play
- Es una herramienta que permite desarrollar estrategias de transformación en las personas con impacto en el alcance de objetivos trazados por la organización.
- La interacción entre manos, ojos y pensamiento permite una conexión cerebral que convierte el proceso en una herramienta de mayor refuerzo en el proceso de crear el cambio esperado.
- Además, el compromiso que se establece en las acciones a realizar es más sólido pues fueron propuestos bajo el diseño de los mismos participantes.
LEGO SERIOUS PLAY sirve para:
- Crear estrategias a todo nivel de la organización.
- Definir procesos de cambio y cómo gestionarlos.
- Crear soluciones existentes entre los equipos de trabajo logrando una mayor integración.
- Concretar estrategias de la cultura organizacional como servicio al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, etc.
- Procesos de coaching individual y grupal.
La metodología es usada en compañías alrededor del mundo como una forma fortalecer la relación entre los miembros del equipo de trabajo, escuchar sus opiniones y aportes de una manera natural y confiable, generando un espíritu colaborativo entre todos.
Ayudamos a las personas a desarrollar su liderazgo
El verdadero liderazgo va más allá de los resultados individuales; se trata de desarrollar la capacidad de formar a otros.
Nuestra metodología patentada se basa en Los 5 niveles de liderazgo de John C. Maxwell. Esta estrategia te ofrece un proceso integral que:
- Inspirará a todos a liderar más allá de sus títulos
- Te permitirá encontrar y desarrollar líderes emergentes
- Creará una cultura de liderazgo que impulse tu organización incluso cuando no estés presente
Los líderes más admirados no siempre fueron los más populares. Fueron personas con valentía para actuar cuando otros eligieron permanecer cómodos.
Hoy las organizaciones necesitan líderes capaces de tomar decisiones difíciles sin perder su humanidad. Líderes que entiendan que la integridad vale más que la aprobación momentánea.
Porque al final, el líder que nadie quiere ser puede convertirse exactamente en el líder que todos necesitan.
¿Qué decisión estás postergando hoy por temor a no ser comprendido?
Facilitador
Optamo Soluciones